生育津贴的发放标准是2万多但实际到手只有几千是因为法律规定和工资和假期影响。生育津贴是国家为保障妇女生育权益，促进妇女就业而设立的，旨在帮助妇女在生育后恢复生产能力，减轻家庭负担，生育津贴的发放标准与工资和假期等因素有关，例如，一些女性在生育后需要请假休息一段时间，这期间工资可能受到影响，此外，由于要缴纳其他社会保险，这也可能会影响生育津贴与预期有所出入。

随着城市生活压力增加，现在国家出台了生育险，但是很多人发现，虽然按照规定生育津贴可以发放两万多，但是实际到手只有几千块钱，大家感觉自己纷纷疑惑不解，主要因为工资和假期天数，以及法律规定的其他影响，导致的数额与预期不一致，下面是详细解释：

1、法律规定的保险：根据生育津贴实施办法的法律规定，生育津贴每次发放金额为每人2万元。但是，由于要缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等，因此实际到手的金额只有几千元。

2、工资和假期影响：生育保险细分为生育津贴和生育医疗费，前者计算公式是当月本单位人均缴费工资÷30×假期天数。这里主要会受到工资的高低以及假期的天数的影响，最后报销的实际费用有所不同。

总之，生育津贴的发放标准是根据法律规定和政策规定的，如果规定生育津贴发放2万多但实际到手只有几千，这其中的原因可能是由于法律规定要交其他保险和工资和假期的影响，不过具体情况可能因地区、企业等因素而有所不同，建议咨询相关机构或企业了解具体情况。