陪产假最早在上世纪提出，但国家并没有明确相关规定，二胎政策开放后，29省明确陪产假，不论是一胎还是二胎，爸爸们都可以合法享受陪产假，西安男方法定陪假产15天，一胎、二胎工资福利计算相同。

2025西安陪产假的政策是什么

根据陕西省卫计委发布的《陕西省人口与计划生育条例》规定，陕西职工合法生育子女的，女性在法定产假98天基础上，再增加产假60天，另外给予男方护理假15天，若是夫妻异地居住的，男方护理假为20天，目前西安也适用此规定。

西安对陪产假的休假时间进行了规定，但是对于什么时候休，怎么休并没有明确的规定，目前部分单位是允许员工分开休或是提前休陪产假，但是部分企业对休假时间做了规定，要求在产假期间休，必须一次性修完，具体如何休还要和单位协商。

西安15天陪产假不是按工作日计算，而是以自然日来进行计算，也就是说15日陪产假中也包括双休以及节假日，遇到周末或节假日也不会顺延，所以在提出陪产假申请前，一定要等待规划如何休更划算。

西安陪产假工资福利有变化吗

根据《陕西省人口与计划生育条例》规定，无论一胎二胎，男职工在在陪产假期间，单位需要按正常出勤对待，所享受的陪产假工资、福利待遇、奖金等都不能发生改变。

本文由来自全民健康

西安陪产假是带薪休假，不扣工资，工资的原则上是由单位按原来水平发放，但对于购买了生育保险的男职工来讲，单位可以向社保部门申请报销陪产假津贴，由社保部门支付部分费用。

对于部分情况特殊的男职工，单位无法正常发放工资的，男职工也可以自行进行陪产假津贴报销，只要带齐相关资料前行社保局办理即可。