不一样。根据2023年最新的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女性员工生育双胞胎一共可以享受98天+15天的产假，而且在产假休完以后，还可以享受一年工作日每天一小时的哺乳假，而单胎只有98天产假，所以两者的产假是不一样的。同时还要注意，由于每个地区的规定不同，具体产假时间还是需要根据地方政策来决定。

产假是女性员工享有的合法权益，一般是在预产期到来之前，可以向用人单位提出休产假的申请。从我国2023年新规定的《女职工劳动保护特别规定》来看，生育双胞胎的女员工可以享受的产假天数与哺乳假天数和单胎是不一样的，主要有以下几点：

1、双胞胎比单胎多15天：女员工生育可以享受98天产假，如果生育的是多胞胎，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天产假，也就是说生育双胞胎可以享受113天产假。

2、双胞胎可以申请哺乳假：女员工生育双胞胎后，如果有困难且工作也许可的情况下，可以由本人提出申请，经单位批准可请6个半月的哺乳假;

3、双胞胎每天有1小时哺乳时间：产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于一小时哺乳假，母乳喂养假一年，每天可享受两次哺乳时间0.5小时，可合并为1小时。

目前来看，我国已经有29个省份明确了陪产假和休假期限，根据数据显示，最短的假期是七天，最长的则是一个月，但大部分地区则是十五天。所以每个地区的政策都不一样，以至于每个地区的具体产假时间也是不一样的。