2023年1月1日实施的。根据湖北新政策可知，符合规定的正常生育女性，可以享受158天的产假，也就是国家规定的98天加上增加的60天产假。如果是难产的女性，可以在158天的产假基础上再增加15天的难产假期，如果是生育的多胞胎，那么在158天的假期基础上，每多生一个孩子增加15天假期，所以这样总的算下来就是188天产假。

目前湖北产假是158天，根据新修改的《湖北省人口与计划生育条例》来看，符合法律法规规的生育妇女，除了可以享受国家规定的产假以外，还可以增加60天产假，其配偶还可以享受15天的护理假，虽然知道了这些假期安排，但也不能不知道女性职工休产假的流程，接下来，小编就为大家介绍产假申请流程，以供大家参考。

1、明确所需资料：职工向用人单位咨询相关产假事项，明确所需要的证明材料、请假时间、手续等一系列的问题;

2、填写产假请假条：根据单位的请假相关规章制度，填写产假请假条，上交证明资料，并上交请领导签字审批;

3、批准后按时销假：产假得到批准后，就可以进行休产假了，但休假完之后，是需要前往公司人事部门按时销假的。

需要注意的是，提交申请进行产假休息的时候，如果产假到期，亦或者是需要提前复工，是需要向用人单位递交结束产假申请的，而且还需要及时的完成销假手续，以免耽误自己的工作行程，和影响工资的发放。