根据2024年女职工劳动保护特别规定，女职工申请产假需要提供判定性质属性的证明资料，如结婚证、生育证或者准生证等。同时还需要提供判定假期时间的证明资料，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。此外，还需要提供其他的诊断证明，如住院证明、体检证明等等。值得注意的是，有些医院和单位还需要在孩子出生后提交孩子的出生医学证明或者是出院证明等信息。

2024年申请产假需提供的证件有身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证等，按照国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，任何单位不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金。接下来，小编就为大家详细的介绍申请产假需要提供的证明资料，以供大家参考。

1、判定性质属性的资料：结婚证、生育证或者准生证;

2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等;

3、其他需要提供的资料：可能个别单位需要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等信息。

总而言之，休产假是需要向用人单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等诸多信息的，但具体需要提供哪些资料信息还是要根据个人的用人单位来决定，一般来说，都是上述的这些。只是需要注意的是，每个人的情况都不一样，最好是咨询公司在做安排比较好。