随着第三胎策略的盛开，越来越多的家庭开始生三胎，各地政府也出台了与之相应的鼓励生育政策。例好像在生三胎之前一定要先认识广东关于第三个孩子的奖赏策略，主需要有产假、生育补助、生育医疗补贴等夸奖。超长产假起码17八日、不少的生育补助，以及提供婴儿出生医学证明明的一次性支出2000元产前检查等。

根据最新的广东生三胎策略来看，广东生三胎不仅生育医疗费用可以用生育险报销，还可以享受80天的超长带薪产假：

一、超长产假

女方享受八十天的夸奖假，男性一方享受15天的陪产假。按照广东省现行政策，自然分娩:98天+80天夸奖假=178天；难产:九十八天+八十天奖励假+一个月难产假=208天；每多生1个婴儿，产假增加半个月。

⑵生育津贴

根据《规则》，节假日期间，员工工资照常发放，福利待遇和全勤奖照常颁发，但职员不享用生育补助。但是奖金假期不行享乐生育津贴。生育补助的较量争论方法为:参保人领取的生育津贴=30(天)×这个单位上年度平均已发人为的休假天数。

⑶生育医疗补贴

产前检查：提供婴儿出生证明一次性支付2000元，其余部分按本市规定的产前检查项目和费用标准审核报销，超过2000元的部分不予支付；单胎：2700元；单胎难产(含剖宫产)：5200元；多胞胎：在相应分娩标准的基础上，每多生一胎增加1000元。

广东尽管有限制第三个孩子政策，但是省内各市，如深圳、广州、佛山、汕头、珠海市、东莞市、中山市、惠州市等，还有自己的三胎奖励策略：

⑴深圳

广东深圳鼓励招聘单位雇佣女性，聘用期间不得将限制结婚、生育作为录用条件，此外关于生第三胎的女职员在孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适宜女性的弹性工作。

2、佛山

广东佛山至于生育两个或三身材女的家庭每个月领取500元育儿补贴，一直到子女满三个星期岁，但是必需拥有广东佛山的户籍。

3、汕头

广东汕头市至于产妇处在产假休假期间的，其配偶可享用二十天的陪伴护理假，假日中包括公休日和国家法律定节假日，已然休完护理假的男职员按照改动前的《广东人口与生育计划条例》的规定执行。