包括。这是因为陪产假为自然日，非工作日，所以是包括周末时间的，而且除开法律法规有特别规定的假期以外，其他假期都是按日历天数计算的，如年假、婚假、丧假等。所以女士生育陪护假虽然没有特别的规定休假时间，但也是不能遭遇休息日或者法定节假日就进行顺延的，因此这一点大家要知道。

陪产假又被称为陪护假、护理假，是女职工在合法生育期间，给予其丈夫照顾女职工的休假权利，一般来说，陪产假是在女方享受产假的时候，其丈夫就可以开始休陪产假了。根据新劳动法的资料来看，陪产假虽然没有统一的规定，但是每个省份对于陪产假是有具体规定的，接下来，小编就为大家介绍我国每个省市陪产假的具体时间，如下：

1、天津市、山东省的女士生育陪护假为7天;

2、上海市的女士生育陪护假为10天;

3、湖南省、四川省的女士生育陪护假为20天;

4、内蒙古、广西、宁夏的女士生育陪护假为25天;

5、安徽省的女士生育陪护假为10天，异地夫妻为15天;

6、陕西省的女士生育陪护假为15天，异地夫妻为20天;

7、河南省的女士生育陪护假为30天;

8、西藏、新疆无确切规定;

9、北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海的女士生育陪护假为15天;

总而言之，每个地区的女士生育陪护假都是不一样的，所以具体的女士生育陪护假的日期是怎么算的，还是需要结合当地的政策来决定，但不管假期时间如何，我们都应该努力营造一个鼓励男性参与育儿的社会环境，让父母可以共同的承担起家庭的责任，为孩子的健康成长提供更好的支持和帮助。